パートやアルバイトという従業員は、企業側に大きなメリットのある雇用形態ですから、非正規社員での募集が増えました。フルタイムで働けない人のパートやアルバイトの雇用形態だっ

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アルバイトという雇用形態について

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アルバイトで雇う側・雇われる側の事情裏表

アルバイトやパートを募集する企業もそこで働く人も、昔とは大きく事情が変わっています。以前のアルバイトをする人の理由の多くは、単純に長時間働けなからというものでした。今は、不況でリストラされたり、失業中で長時間働きたくても職がないので、仕方なく短時間のアルバイトについている人もいます。
アルバイトという形態は、企業にとっては様々なメリットがあります。社員の社会保険料を払わなくて済むというメリットもあり、そのメリットとは、正社員または6時間以上の勤務の人は社会保険に加入し、保険料の半額を会社が負担しなければなりませんので、短時間の人を複数使うことで、保険料の経費節約になります。繁忙期の雇用調整も可能です。
企業側から見たメリットとはべつに、働く側にとっても必要なこともあります。短時間しか働けない人や、フルタイムで働いてはいるけれど、さらに収入がないと困る人には、アルバイトとう存在はなくてはならないものです。親が突然の失業をしたために、生活費を助けようとアルバイトをする高校生や、自分の交際費とか形態代を稼ぐためにアルバイトをする高校生もいます。企業側、働く側、ともに必要なアルバイトやパートという雇用形態です。

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